Mentorointi - psykofyysinen fysioterapia
Flexion mentorointi ja ohjaus psykofyysisen työn tueksi tarjoaa mahdollisuuden tarkastella työtäsi yhdessä kokeneen alan asiantuntijan kanssa – luottamuksellisesti ja samaa ammatillista kieltä puhuen. Mentorointi tuo uusia näkökulmia asiakastyöhön, tukee ammatillista kasvua ja auttaa jäsentämään työn kuormitusta. Tapaamiset voidaan toteuttaa Tampereella Flexion terapia- ja koulutuskeskuksessa tai etänä.
Kehitämme palvelua – toistaiseksi ajanvaraus mentorointiin joko klinikkavastaavamme kautta tai valitsemalla Nordhealthin varauspalvelusta psykofyysinen fysioterapia.
Olet tervetullut tutustumaan veloituksetta 15 min käynnille. Tutustumisen aikana psykofyysinen fysioterapeutti ja terveyspalvelujemme johtaja Iida Siro auttaa löytämään sinulle parhaiten sopivan mentorin – jos valitset livetapaamisen, pääset samalla näkemään millaisissa tiloissa terapia toteutuu!
Voit varata ajan tutustumiselle iida@flexio.fi tai +358 45 2694330.
Mentorointi psykofyysisen työn tueksi
Moni psykofyysinen fysioterapeutti, psykofyysinen psykoterapeutti tai kehollista lähestymistapaa hyödyntävä ammattilainen työskentelee pienissä työyhteisöissä tai täysin yksin. Saman päivän aikana voi kohdata kipua, toivoa, haurautta, vahvuutta, oivalluksia ja niitä ihmiselämän tummimpia syvänteitä. Työssä syntyy jatkuvasti havaintoja ja kysymyksiä, jotka ansaitsisivat tulla jaetuiksi toisen samaa kieltä puhuvan ammattilaisen kanssa.
Silti moni kantaa näitä kokemuksiaan yksin.
Flexion mentorointi ja ohjaus psykofyysisen työn tueksi on syntynyt tästä todellisuudesta. Se tarjoaa ammattilaiselle paikan pysähtyä hetkeksi työn äärelle yhdessä kokeneen kollegan kanssa. Paikan, jossa saa ajatella ääneen, tarkastella työn ilmiöitä rauhassa ja antaa uusien näkökulmien syntyä.
Mentorointi on tarkoitettu erityisesti psykofyysisille fysioterapeuteille, psykofyysisille psykoterapeuteille sekä muille ammattilaisille, jotka työskentelevät kehollisen lähestymistavan parissa ja kaipaavat syvempää keskustelua työnsä tueksi.
Kehitämme palvelua – toistaiseksi ajanvaraus mentorointiin joko klinikkavastaavamme kautta tai valitsemalla Nordhealthin varauspalvelusta ”psykofyysinen fysioterapia”. Kerrothan varatessasi, jos toivot palvelun etäyhteyksin.
Mitä mentorointitapaamisilta voi saada?
Vertaistukea
Kohtaamisen kokemus on usein jo itsessään merkittävä. Kun joku ymmärtää työn ilmiöitä ilman pitkiä selityksiä, moni asia saa nopeasti mittasuhteensa.
Uusia näkökulmia asiakastyöhön
Psykofyysisessä fysioterapiassa pienikin näkökulman muutos voi avata uuden suunnan. Keskustelussa voi syntyä ideoita harjoitteisiin, työskentelytapaan tai vuorovaikutukseen asiakkaan kanssa.
Konkreettisia työkaluja omaan jaksamiseen
Auttamistyössä oman kehon ja hermoston kuormitus jää helposti huomaamatta. Mentorointi voi auttaa tunnistamaan piileviä kuormitustekijöitä ja löytämään keinoja palautumiseen.
Tukea verkostotyöhön ja rakenteisiin
Kelakuntoutus, hyvinvointialueiden käytännöt ja moniammatillinen yhteistyö voivat herättää käytännön kysymyksiä. Kokemus tuo usein näkökulmaa myös näihin tilanteisiin.
Kokeneet mentorit rinnallasi
Flexion mentorointia tarjoavat pitkän linjan psykofyysisen työn asiantuntijat, joiden taustalla on vuosien kliininen työ, kouluttaminen ja syvä ymmärrys kehollisen kuntoutuksen ilmiöistä. Jokainen heistä tuo mentorointiin oman erityisen näkökulmansa.
Kun työ jää helposti yksin kannettavaksi
Moni ammattilainen tunnistaa tilanteen, jossa jokin asiakaskohtaaminen jää mietityttämään vielä työpäivän jälkeen. Ehkä pohdit, miten voisit tukea asiakkaan hermoston säätelyä vielä hienovaraisemmin, millainen harjoite voisi avata uudenlaista kokemusta kehossa tai miten asiakkaan elämäntilanteen monimutkaisuus asettuu suhteeseen kuntoutuksen tavoitteiden kanssa. Toisinaan taas kysymys liittyy omaan jaksamiseen: kuinka säilyttää herkkyys ja läsnäolo työssä, joka koskettaa syvästi myös auttajaa. Miten päästää irti toisen kokemuksesta ja palata omaan voimaansa?
Nämä pohdinnat eivät ole merkki epävarmuudesta, vaan merkki ammattitaidosta. Ne kertovat ammattilaisesta, joka on kiinnostunut ymmärtämään työtään yhä syvemmin.
Mentorointi tarjoaa mahdollisuuden tuoda nämä kysymykset yhteiseen ajatteluun. Kun kokemusta ja näkökulmia jaetaan, moni asia asettuu uudelleen mittasuhteisiinsa. Usein jo pelkkä keskustelu toisen samaa kieltä puhuvan ammattilaisen kanssa voi kirkastaa ajatuksia ja avata uusia suuntia työhön.
Psykofyysinen mentorointi
– yhteistä ajattelua työn äärellä
Flexion mentorointi on luottamuksellinen tila, jossa omaa työtä voi tarkastella kokeneen psykofyysisen fysioterapian osaajan kanssa. Tapaamisissa voidaan pohtia asiakastilanteita, kehollisia työmenetelmiä, kuntoutuksen rakenteita tai työn herättämiä kysymyksiä ammattilaisen omassa kehossa ja mielessä. Keskustelu voi kulkea myös laajempiin teemoihin, kuten ammatillisen identiteetin vahvistumiseen, työn kuormituksen säätelyyn tai oman työskentelytavan syventymiseen.
Mentorointi ei ole valmiiden vastausten jakamista, vaan yhdessä tutkimista. Psykofyysisessä työssä pienikin näkökulman muutos voi avata uudenlaisen reitin asiakkaan kuntoutumiselle tai tuoda ammattilaiselle keinoja työskennellä tilanteessa, joka on tuntunut pitkään vaikealta.
Moni kuvaa mentorointia kokemuksena, jossa työ alkaa jälleen tuntua selkeämmältä. Keskustelussa voi syntyä oivalluksia, jotka rikastuttavat asiakastyötä, mutta yhtä lailla se voi tarjota konkreettisia keinoja oman hyvinvoinnin tukemiseen ja työn kuormituksen säätelyyn. Mentorointi voi auttaa myös jäsentämään yhteistyötä Kelan, hyvinvointialueiden ja muiden verkostojen kanssa, kun työn rakenteisiin liittyvät kysymykset nousevat esiin.
Tapaamiset voidaan toteuttaa kasvokkain Flexion terapia- ja koulutuskeskuksessa Tampereella tai etänä, jolloin mentorointiin voi osallistua mistä päin Suomea tahansa.
Mentoroinnissa pohdittavia kysymyksiä
Jokainen tapaaminen rakentuu mentoroitavan tarpeista käsin, mutta monet kamppailevat samojen kysymysten äärellä. Alla on listattuna joitakin kysymyksiä, mitä monet ovat mentorointitapaamisilla pohtineet.
- Mitä teen, jos tuntuu että työskentely asiakkaan kanssa tuntuu junnaavan paikallaan?
- Kuinka voisin huolehtia omasta jaksamisestani tässä työssä?
- Miten voisin tukea asiakasta haastavissa tilanteissa (dissosiaatio/traumatakauma/konflikti/mutismi)?
- Mitä työkalua tai harjoitusta voisin kokeilla seuraavaksi? Entä jos mahdollisuudet on todella rajatut?
- Asiakkaan tilanne on äärimmäinen monisyinen ja haastava – mistä lähteä liikkeelle?
- Miten irtaannun auttajan roolista?
- Mistä tietää milloin asiakkaan kanssa kannattaa hidastaa ja milloin kulkea eteenpäin?
- Miten voin kehittää omaa työskentelytapaani niin, että se olisi sekä vaikuttava että kestävällä pohjalla?
Yhteinen ajattelu avaa uusia suuntia
Psykofyysisessä työssä ammattilainen on usein tottunut olemaan se, joka kannattelee tilaa toiselle. Mentorointi tarjoaa hetken, jossa roolit voivat hetkeksi vaihtua. Silloin ammattilainen saa itse tulla kohdatuksi kollegana – ihmisenä, joka tekee vaativaa ja merkityksellistä työtä.
Usein jo yksi keskustelu voi avata uuden näkökulman tilanteeseen, joka on tuntunut pitkään solmulta. Toisinaan mentorointi muodostuu pidemmäksi rinnalla kulkevaksi prosessiksi, jossa työskentely syvenee askel askeleelta. Yksi asia kuitenkin toistuu lähes jokaisessa kohtaamisessa: helpotus siitä, ettei tätä työtä tarvitse tehdä yksin.
Jos kaipaat mentorointia, ohjausta tai kollegiaalista keskustelua psykofyysisen työn tueksi, olet lämpimästi tervetullut Flexiolle. Täällä on tilaa ajatella yhdessä.