Ratkaisukeskei-nen työnohjaus

Ratkaisukeskeisessä ajattelussa ei keskitytä ongelmiin, vaan toiveiden ja tavoitteiden selvittämiseen, olemassa olevien voimavarojen kartoittamiseen sekä jo näkyvissä olevan myönteisen kehityksen vahvistamiseen.

Työssä puurtaminen muuttuu työssä jaksamiseksi

Ratkaisukeskeisen työnohjauksen avulla sinun on mm. mahdollista tutkia omaa työn tekemisen tapaa,ja  löytää tekemiseen uusia näkökulmia. Oivallat jotain uutta vahvuuksistasi, löydät uusia tapoja vaikuttaa omaan työhön. Merkityksellisyys työssä lisääntyy, ja ammatillinen kasvu lisää työn vaikuttavuutta. 

Työnohjauksen perusperiaatteena on ammatillisen kasvun mahdollistaminen, tutkimalla omaa työtä ja työnohjaajan avulla löytää työhön uusia näkökulmia ja uusia toimintatapoja tehdä töitä.

Ratkaisukeskeisyyden vastakohta on ongelmakeskeisyys. Se mihin keskität huomiosi kasvaa, joten on hedelmällisempää keskittyä ratkaisuihin ongelmien sijaan. Ratkaisukeskeisessä ajattelussa ei keskitytä ongelmiin, vaan toiveiden ja tavoitteiden selvittämiseen, olemassa olevien voimavarojen kartoittamiseen sekä jo näkyvissä olevan myönteisen kehityksen vahvistamiseen.

 

Tämä on sinulle, jos haluat

  • kasvaa ammatillisesti uudelle tasolle, ja tutkia oman työn merkitystä
  • kehittyä työntekijänä, löytää vahvuuksiasi ja oppimisen kohteita
  • tarkastella perustehtävääsi, tunnistaa vaikuttamisen mahdollisuuksia ja oivaltamisen iloa
  • haluat työtiimisi kanssa kehittää yhteisen tekemisen meininkiä ja lisätä työn vaikuttavuutta
  • tukea esimiestyöhön,
  • uusia näkökulmia johtamiseen¨
  • nähdä työn haasteet uudesta kulmasta
  • uudelle tasolle, jossa ongelmat hyödynnetään voimavaroiksi. 

Olet jo matkalla

Varaa aika tai lähetä viesti ja olemme sinuun yhteydessä.